Positive Wirkung

Stück für Stück, oft noch nach Wochen und Monaten, entfaltet das BPP von Friedhelm Sommerland und das zugehörige professionelle Businesscoaching seine großartige positive Wirkung.

Mitarbeiter

Mitarbeiter stellen den Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Der englische Begriff ‚human ressources‘ beschreibt ihren Wert zutreffend. Ihre Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit gilt es durch geeignete Maßnahmen, wie z.B. dem Businesscoaching, zu schützen.

Missstimmung

Missstimmungen sind oft der Vorläufer für Frustration, Lethargie und Inflexibilität. Durch Team- und Einzelcoaching kann dem entgegengewirkt werden.

Mentale Trainingstechniken

Mentale Trainingstechniken finden im Profisport schon seit vielen Jahren Anwendung und haben manchem Sportler zum Erfolg verholfen. Die Möglichkeiten sind unbegrenzt und lassen sich auch auf berufliche und private Situationen übertragen.

Mentale Strategien

Ich lege besonderen Wert darauf, bei meinen Klienten die individuellen mentalen Strategien und Glaubenssätze, also die tief verwurzelten inneren Überzeugungen, zu erarbeiten und positiv zu beeinflussen. Glaubenssätze und innere Überzeugungen hindern uns oft, unsere Komfortzone zu verlassen und unseren inneren Schweinehund zu besiegen. Dabei spielen unbewusste Ängste oft einen wichtige Rolle. Im vertrauensvollen Klientengespräch arbeite ich während des Einzelcoachings u.a. mit professionellen Fragetechniken. Ich nutze als ausgebildeter Heilpraktiker für Psychotherapie vor allem systemische Techniken und NLP-Interventionen, aber auch EMDR (vor allem bei posttraumatischen Belastungsstörungen), Hypnose und die RET (Rational-Emotive Therapie), die Gesprächstherapie nach Rogers, systemische Aufstellungen (Figureninterventionen) und viele weitere Interventionsformen.

Lethargie

Lethargie in der Arbeitnehmerschaft eines Unternehmens und in Firmen ist die Folge von andauernder Frustration, zum Beispiel durch dauerhafte Arbeitsüberlastung und fehlende Werteverwirklichung. Unternehmen, die dieser Erscheinung nicht entschieden durch geeignete Maßnahmen entgegentreten, z.B. Personalcoaching und geeignete Trainingsmaßnahmen und Workshope, riskieren das Burn-out ihrer Mitarbeiter.

Krankenstand

Hoher Krankenstand ist oft die Folge von Leistungsdruck, Überforderung, Frustration, Erschöpfung oder Burnout. Team- und Einzelcoaching hilft dem vorzubeugen.

Konsequenzen

Konsequenzen von Frustration, Inflexibilität, Lethargie oder Burn-out sind schrumpfende Unternehmensgewinne durch mangelnde Motivation der Mitarbeiter, hohen Krankenstand und vorzeitigen Renteneintritt durch Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit. Unternehmer und Führungskräfte, die diese Konsequenzen nicht berücksichtigen, handeln fahrlässig.

Komplexes System

Der Mitarbeiter als Teil eines komplexen Systems benötigt im Unternehmen größte Aufmerksamkeit und Fürsorge. Durch Identifikation und hohe Motivation der Arbeitnehmerschaft entstehen klare Wettbewerbsvorteile.

Innere Konflikte

Innere Konflikte wirken unbemerkt in unserem Unterbewusstsein, verhindern Erfolg und verursachen Unwohlsein. Viele Menschen wissen nicht, dass man diesen Themen auf die Spur kommen kann. Der versierte Coach hilft, sie aufzuspüren und auszuschalten.

Glaubenssätze

Friedhelm Sommerland legt besonderen Wert darauf, bei seinen Klienten die individuellen mentalen Strategien und Glaubenssätze, also die tief verwurzelten inneren Überzeugungen, zu erarbeiten und positiv zu beeinflussen. Dies geschieht im vertrauensvollen Klientengespräch während des Einzelcoachings durch professionelle Fragetechnik.

Glaubenssätze

Friedhelm Sommerland legt besonderen Wert darauf, bei seinen Klienten die individuellen mentalen Strategien und Glaubenssätze, also die tief verwurzelten inneren Überzeugungen, zu erarbeiten und positiv zu beeinflussen. Dies geschieht im vertrauensvollen Klientengespräch während des Einzelcoachings durch professionelle Fragetechnik.

Führungskräfte

Führungskräfte tragen in Unternehmen die Hauptverantwortung für die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Sie sollten daher zumindest über Grundkenntnisse des Businesscoachings verfügen.

Frustration

Frustration beim einzelnen Mitarbeiter führt langfristig zum Burnout Syndrom des Einzelnen oder sogar der ganzen Arbeitnehmerschaft. Unternehmen, die diesen Faktor unterschätzen, gefährden Sharholder Value und Profite.

Fragetechniken

Missverständnisse in der zwischenmenschlichen Kommunikation beruhen oft darauf, dass ungenügend oder falsch nachgefragt wird. Mit speziellen Fragetechniken lernt der Klient und Teilnehmer spezielle Fragekonstruktionen kennen, die er sowohl im Kundengespräch als auch in anderen beruflichen und privaten Situationen einsetzen kann.

Existenzgründungscoaching

Als Gründungscoach und Existenzgründungsberater (unter anderem bei der KfW gelistet) unterstütze ich Sie einerseits fachlich, zum Beispiel bei den Themen Businessplan- und Businessplan-Erstellung, Marketing, strategische Ausrichtung, Aussenauftritt, existenzielle Versicherungen für Unternehmer, Umsatzplanung, Umsatzprognose und Liquiditätsplanung. Viele Gründer bekommen es im Rahmen der Gründungsvorbereitung gelegentlich auch mit der Angst zu tun, im wahrsten Sinne der Wortes. Deshalb stehe ich Ihnen andererseits auch hier zur Seite. Denn als ausgebildeter Mentalcoach, NLP-Lehrtrainer (DVNLP e.V.) Heilpraktiker für Psychotherapie, EMDR- und Hypnose-Therapeut verfüge ich über vielfältige Möglichkeiten, Sie effektiv zu unterstützen.

Erwartungen

Im Spannungsfeld vielfältiger Erwartungen droht der Mensch als Mitarbeiter eines Unternehmens leicht zu verbrennen. Businesscoaching (Personalcoaching) hilft ihm, seinen Platz im Leben zu finden, seinen Werte zu folgen und letztlich ‚sinnvoll‘ zu leben.